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2019-08-20 16:20:27
2012年度新进员工入职培训结束-
2012年度新进员工入职培训结束

外经集团 2012年度新进员工入职培训 历时三周,于8月13日结束。集团总裁张林发、党委副书记黄跃出席了学员的毕业典礼,并担任双方结业汇报辩论赛的评委。学员们通过精彩的辩论赛和热情洋溢的歌舞表演,充分展示了他们积极向上的精神面貌。本年度入职培训课程从企业文化、专业知识、项目管理运作流程到体验式拓展训练,内容形式多样。本次培训还增设了素质提升方面的课程。如 做HOLD得住的国际经营人才 专题讲座,从宏观与微观能力、个人素养等几方面对从事外经行业的人才素质进行了探讨; 员工职业生涯规划 的讲座,则运用案例分析了职业生涯影响因素的相互关系,阐述了有企业指导的员工职业生涯规划管理体系能实现员工与企业的共同发展。

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